雪ノ下訪問看護リハビリケア
ゼロから始めた
私たちの訪問看護とリハビリ
さまざまな関係機関、事業所、
地域の皆様から、
日々たくさんのお力添えをいただき
利用者さまの生活を支えるために、
スタッフ一同頑張っております！
今までも、これからも、
この海や木々自然あふれる鎌倉や逗子で
看護やリハビリの専門家として、
歴史ある街や住んでいる方々を、
全力でサポートしていきます。
常に楽しむこと
そして
変わり続けること
LECKの理念
私たちは、LECK株式会社
雪ノ下訪問看護リハビリケアです。
LECKの理念は、誰よりもLECKのスタッフや関わる仲間が楽しみながら、時代に合った形に変化し続けていき、携わる人たちに幸せの選択肢を提供することです。
シンプルに出来ることから一つずつ。
この理念に共感や興味を持って頂けた方は、是非、LECKを動かすスタッフになってください！
未経験でゼロから始めた看護師さん。数ヶ⽉で仕事を覚え活躍。⽉100件近く訪問し、オンコールも所持。
病棟勤務から在宅に興味を持って転職しました。ゼロから始める訪問看護でしたが、些細なことも相談できる環境なので、仕事で⼤変なことや難題があっても、⾃⾝の成⻑とともに、前向きに乗り越え、楽しく働いています！
10年のブランクから復帰。子育て経験も活かし、ブランクを物ともせず。現在も働き方を調整し子育てしながら活躍！
働き方を相談できる事業所です！子供が学校に通っている時間だけ勤務をしています。常勤はiPad貸与なので、自分のペースで仕事ができて、とても助かっています。また仕事が終わるまで子供が事務所で待機することもできる環境です。
回復期→訪問看護→訪問看護→自費修行→雪ノ下訪看へ。経験も活かし未経験の方達と切磋琢磨しながら活躍。
病院、訪問看護、自費整体と経験する中で、１番やりがいを感じたのが地域医療に関わり続けることでした。当社は様々な経験を持った医療従事者、コメディカルスタッフと意見交換しながら、楽しく仕事ができる職場です！
▼看護師 正社員
このWebサイトから応募して入職した方には、6カ月勤続で『勤続祝い金』を支給！
| 募集職種 | 月給30万円〜45万円、各手当完備！訪問看護師募集！！ ☆男女ともに活躍中☆ 看護師（正社員、常勤） |
| 応募資格 | 看護師（学歴不問） 副業・ダブルワークOK 未経験・ブランクありの方、大歓迎。 研修や教育体制もあり。 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 月～金（週5日勤務） ※週32時間以上勤務なら、週4日勤務や時短も相談可能。 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 例１）月〜木曜日 8:30〜17:30（週４日勤務） 例２）月〜金曜日 8:30〜16:00（週５日勤務） |
| 給与・手当 | 給与の詳細 ・月給： 基本給 ＋ 各手当 基本給 ・基本給：260,000円～350,000円（週5日40時間の場合） ※基本給は経験を考慮します。 ※週40時間未満の場合、実労働時間／所定労働時間で月給を計算 各手当 ・オンコール出動体制手当：1st待機10回以上 30,000円、5回以上 20,000円、5回未満 10,000円 ・オンコール手当：平日夜間のみ2,500円/日、土日祝（1日）5,000円/日 ※オンコール手当は利用者数に応じて増額します。 ・夜間緊急出動手当：１回5,000円 ・インセンティブ（件数）手当：月の訪問件数が81件以上（60分換算）から、1件（60分）あたり4,000円を支給 ・職能手当：10,000円 ・役職手当：10,000円〜100,000円（役職者のみ） ※週40時間未満の場合、出勤時間に応じて各手当の調整有り 参考年収例 訪問５件/日、オンコール5日/月の場合：年収550万円以上 訪問６件/日、オンコール10日/月の場合：年収650万円以上 待遇・福利厚生 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 通勤費規定内支給（上限20,000円） バイク、自転車通勤可（自動車通勤は相談可） 各種社会保険完備（健康・年金・雇用・労災） 制服貸与（訪問時の服装は自由） 退職金制度あり その他 ・服装や髪型は自由。 ・副業やダブルワークOK！ ・未経験、初心者、ブランクがある方も大歓迎 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 定休日：土日祝日 夏季休暇（3日） 冬季休暇（12/30〜1/3） その他の休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇・不妊治療休暇 ・育児休業・看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 |
| 教育・研修その他福利厚生 | ・新入スタッフ教育研修制度 ・スタッフ教育研修制度 ・内部研修・勉強会 ・提携クリニックとの定期カンファレンス ・提携クリニックとの勉強会 ・外部研修（別の訪問看護ステーション等への見学） ・学会出張費支給 |
| 業務内容 | ・健康管理、相談 ・状態観察 ・服薬管理 ・清潔ケア ・医療処置 ・オンコール対応、緊急出動 ・医師やケアマネ、関係機関との情報共有 ・記録の入力、関連書類作成 |
| 訪問手段 | 電動自転車、自動車、原付 |
| 応募方法 | エントリーより、事務所見学をお申込みください。 |
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士（正社員、常勤） |
| 応募資格 | 看護師（学歴不問） 副業・ダブルワークOK、未経験・ブランクがある方も大歓迎。 研修や教育体制もあり。 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 月〜金（週５日勤務） ※週32時間以上勤務なら、週4日勤務や時短も相談可能。 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 例１）月〜木曜日 8:30〜17:30 例２）月〜金曜日 8:30〜16:00 |
| 給与・待遇 | 給与の詳細 ・月給： 基本給 ＋ 各手当 基本給 ・基本給：260,000円～350,000円（週5日40時間の場合） ※基本給は経験を考慮します。 ※週40時間未満の場合、実労働時間／所定労働時間で月給を計算 各手当 ・インセンティブ（件数）手当：月の訪問件数が81件以上（60分換算）から、1件60分あたり4,000円を支給 ・役職手当：10,000円〜100,000円（役職者のみ） 参考年収例 訪問５件/日の場合：年収410万円 訪問６件/日の場合：年収520万円 待遇・福利厚生 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 通勤費規定内支給（上限20,000円） バイク、自転車通勤可（自動車通勤は相談可） 各種社会保険完備（健康・年金・雇用・労災） 制服貸与（訪問時の服装は自由） 退職金制度あり その他 ・服装や髪型は自由。 ・副業やダブルワークOK！ ・未経験、初心者、ブランクがある方も大歓迎 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 定休日：土日祝日 夏季休暇（3日） 冬季休暇（12/30〜1/3） その他の休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇・不妊治療休暇 ・育児休業・看護休暇 ・介護休業・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 |
| 教育・研修その他福利厚生 | ・新入スタッフ教育研修制度 ・スタッフ教育研修制度 ・内部研修・勉強会 ・提携クリニックとの定期カンファレンス ・提携クリニックとの勉強会 ・外部研修（別の訪問看護ステーション等への見学） ・学会出張費支給 |
| 業務内容 | ・健康管理、相談 ・状態観察 ・リハビリテーション ・生活指導 ・運動指導 ・医師やケアマネ、関係機関との情報共有 ・記録の入力、関連書類作成 |
| 訪問手段 | 電動自転車、自動車、原付 |
| 応募方法 | エントリーより、事務所見学をお申し込みください。 |
| 募集職種 | 看護師（非常勤） |
| 就業時間曜日 | 週２日以上 ※詳細の日数や時間は相談による |
| 給与 | 給与は件数歩合制になります。 ・4,000円～4,500円／1件（60分）当たり ※記録や書類作成、調整業務も含みます。 ※訪問経験考慮いたします。訪問未経験の方は3,800円〜。 別途支給手当 ・オンコール出動体制手当：1st待機10回以上 30,000円、5回以上 20,000円、5回未満 10,000円 ・オンコール手当：平日夜間のみ2,500円/日、土日祝（1日）5,000円/日 ※オンコール手当は利用者数に応じて手当を増額します。 ・夜間緊急出動手当：１回5,000円 ・通勤手当：実費支給 |
| 業務内容 | 常勤と同じ |
| 訪問手段 | 電動自転車、その他の手段は要相談 |
| 応募方法 | エントリーより、事務所見学をお申し込みください。 |
| 募集職種 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士（非常勤） |
| 就業時間曜日 | 週２日以上 ※詳細の日数や時間は相談による |
| 給与 | 給与は件数歩合制になります。 ・4,000円～4,500円／1件（60分）当たり ※記録や書類作成、調整業務も含みます。 ※訪問経験考慮いたします。訪問未経験の方は3,800円〜。 ・通勤手当：実費支給 |
| 業務内容 | 常勤と同じ |
| 訪問手段 | 電動自転車、その他の手段は要相談 |
| 応募方法 | エントリーより、事務所見学をお申し込みください。 |
| 募集職種 | 総合職（正社員、常勤） |
| 応募資格 | 学歴不問。基礎PCスキル。 副業・ダブルワークOK、未経験・ブランクありの方大歓迎。 研修や教育体制もあり。 |
| 就業時間曜日 | 8:30〜17:30 月〜金（週５日勤務） ※週32時間以上勤務なら、週4日勤務や時短も相談可能。 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 例１）月〜木曜日 8:30〜17:30（週４日勤務） 例２）月〜金曜日 8:30〜16:00（週５日勤務） |
| 給与・待遇 | 【給与の詳細】 ・月給： 基本給 ＋ 各手当 【基本給】 ・基本給：190,000円～350,0 00円（週5日40時間の場合） ※週40時間未満の場合、実労働時間／所定労働時間で月給を計算 【各手当】 ・役職手当：10,000円〜100,000円（役職者のみ） 【参考年収例】 ・経験１年目：年収266万円以上 ・経験３年目：年収284万円以上 【待遇・福利厚生】 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 通勤費規定内支給（上限20,000円） バイク、自転車通勤可（自動車通勤は相談可） 各種社会保険完備（健康・年金・雇用・労災） 制服貸与（訪問時の服装は自由） 退職金制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 定休日：土日祝日 夏季休暇（3日） 冬季休暇（12/30〜1/3） 【その他の休暇】 年次有給休暇 産前産後休暇 生理休暇・不妊治療休暇 育児休業・看護休暇 介護休業・介護休暇 結婚休暇 慶弔休暇 |
| 教育・研修 その他福利厚生 | 新入職員教育研修制度 スタッフ教育研修制度 内部研修・勉強会 提携クリニックとの定期カンファレンス 提携クリニックとの勉強会 外部研修（別の訪問看護ステーション等への見学） 学会出張費支給 |
| 事業所の特徴 | 事業所の特徴 2022年設立のLECK（株）。鎌倉で雪ノ下訪問看護リハビリケアを運営しています。鎌倉・逗子地域を中心に訪問を行なっております。 看護師、セラピスト、総合職のスタッフが在籍しております。 同フロアには提携している在宅クリニックがあります。また鎌倉駅前の整形外科とも提携しており、訪問看護としては医師との密な連携が図れる環境です。 未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。様々な環境のスタッフが、長く当事業所で働いていけるように、様々な働き方を準備しています！ 今後は店舗展開、事業展開を行う予定で、一緒に事業成長を目指していけるスタッフを募集しています。 【スタッフの声】 ☆お互い助け合いの精神がある ☆子育て中の方も働ける環境 ☆医師と相談できる環境が充実している ☆開設直後なので、一から事業所を作り上げていける 【その他のアピール】 ・服装や髪型は自由。 ・副業やダブルワークOK！ ・未経験、初心者、ブランクのある方大歓迎 ・長く働ける環境 |
| 業務内容 | 鎌倉を中心とした介護・医療事業の総合職です！PCおよびICT、マーケティングスキルを駆使して、総合的に働いて頂きます。 運営、マネジメント、営業、人事、レセプト事務、電話受付、調整業務、契約業務、事業運営における問題提起、改善立案、新規事業の企画、庶務、裏方など様々な業務に取り組んでいただきます。 ガッツリ働き、自信の成長と実績や結果を給料に反映させたい方を求めています。 未経験でもやる気があれば構いません。一緒に事業成長を目指して働いていただける方を募集してます。 |
| 応募方法 | エントリーより、事務所見学をお申し込みください。 |
| 募集職種 | 総合職（非常勤） |
| 応募資格 | 学歴不問。基礎PCスキル。 副業・ダブルワークOK、未経験・ブランクありの方大歓迎。 研修や教育体制もあり。 |
| 就業時間曜日 | 週２日以上 ※詳細の日数や時間は相談による |
| 給与・待遇 | ・時給 1,150円 〜 ・通勤手当：実費支給（月上限20,000円） |
| 業務内容 | 常勤と同じ |
| 応募方法 | エントリーより、事務所見学をお申し込みください。 |
2022年開業の雪ノ下訪問看護リハビリケアです。鎌倉・逗子地域を中心に訪問を行なっております。
看護師、セラピストが在籍しており、高齢者や医療度の高い方、小児の訪問にも対応しております。
同フロアには提携している在宅クリニックがあります。また鎌倉駅前の整形外科とも提携しており、訪問看護としては医師との密な連携が図れる環境です。
訪問未経験、ママさんナースも大歓迎！
訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。週32時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤（社会保険対象）として勤務可能です。またベテラン保育士が在籍しているため、スタッフのお子さんは事務所でお留守番もできます。
件数手当やオンコール手当も充実しており、多く訪問ができるスタッフや多くオンコール所持ができるスタッフにはしっかりと手当がつきます。
様々な環境のスタッフが、長く当事業所で働いていけるように、様々な働き方を準備しています！
事業所研修や勉強会、提携クリニックとの定期カンファレンス・勉強会や外部研修も充実しており、未経験やブランクのある方でも安心して業務に取り組める環境です。
その他のアピールポイント
服装や髪型は自由。副業やダブルワークOK！
いろいろな世代やステータスの人たちが働く雪ノ下訪問看護リハビリケア。
20代、30代、40代、50代、男女、既婚・未婚、単身、家族、大学病院出身、ケアミックス出身、自費サービス経験者、パーソナル経験者、フットケア経験者、保育士経験者、中間管理職・上級管理職経験者、ブランク明け、訪問看護経験者、訪問看護未経験者がバランスよく働く職場です。
職場ではさまざまな立場や経験から、議論が行われ、さまざまな価値観を共有できる環境です。
「あなたの 体験や価値観、知識、技術、経験をここで共有してみませんか？」
